|
الموارد البشرية |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
أن الشركة القابضة لكهرباء مصر والشركات التابعة لها تعتمد على العنصر البشري كركيزة أساسية لمسايرة التطور المذهل فى إنتاج وتوزيع واستخدامات الطاقة الكهربائية حيث تحرص الشركة على تنمية المهارات الأساسية لذلك العنصر والعمل على رفع قدرته فى التعامل مع التطورالتكنولوجي ومستحدثاته وفي هذا الإطار تم ما يلي:- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
1. الموارد البشرية |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
- إجمالي عدد العاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصرعن العام 2004 / 2005 : |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
- إجمالى عدد العاملين بالشركات التابعة: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
شركات التوزبع |
شركات الانتاج |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
2. الرعاية الصحية:
حرصت إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر على تركيز الجهود لتطوير الأداء لمستشفى الكهرباء والعمل على إزالة المعوقات وتحسين الصورة الخارجية بالإضافة إلى التوجه نحو التشغيل الاقتصادي وتتمثل الجهود المبذولة فى ترشيد المصروفات وتحسين مستوى الخدمة 0 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||